Отдел Карьерного развития и профориентации

Токеева Айгерим Даулетовна

Руководитель отдела карьерного развития и профориентации

Основные задачи отдела:

1. содействие факультетам и кафедрам Академии в проведении учебной, производственной и профессиональной(преддипломной) практики студентов;
2. содействие профориентационной работе, проводимой факультетами и        кафедрами академии;
3. проведение активной профориентационной работы среди обучающихся школ, колледжей города и области РК, студентов средних профессиональных образовательных учреждений;
4. обеспечение формирования контингента студентов по специальностям и направлениям подготовки академии.
5. содействие трудоустройству выпускников Академии;
6. установление и поддержание прямых и постоянных контактов с организациями, учреждениями и предприятиями, получение от них актуальной информации об имеющихся и ожидаемых в перспективе вакансиях для выпускников академии.

Функции отдела:

1. организация и осуществление взаимодействия с образовательными учреждениями среднего общего и среднего профессионального  образования;
2. проведение «Дня открытых дверей» академии для старшеклассников и студентов колледжей;
3. утверждение требований для вступительных экзаменов;
4. осуществление организации различных видов профессиональных практик: учебная, учебно-ознакомительная, музейная, археологическая, пленэр, редакционно-издательская, учебно-созерцательная, педагогическая, производственная, преддипломная, научно-педагогическая,  исследовательская;
5. обеспечение формирования контингента обучающихся по образовательным  программам и направлениям, действующим в  академии;
6. организация первоначального этапа социально-профессиональной адаптации личности взрослеющего человека;
7. создание условий для повышения готовности подростков к социальному, культурному и профессиональному самоопределению;
8. обеспечение условий реализации учебной и производственной практик студентов с учетом специфики факультета;
9. осуществление мониторинга организации непрерывной учебной и  производственной практик в академии;
10. развитие взаимодействия и связей со структурными подразделениями  академии, другими образовательными учреждениями и организациями  по вопросам реализации практики студентов;
11. содействие трудоустройству выпускников академии в соответствии с присвоенной квалификацией;
12. планирование совместно с выпускающими кафедрами, мероприятий по трудоустройству проводимые академией;
13. осуществление прогнозирования распределения выпускников (предварительное распределение)
14. совместно с выпускающими кафедрами осуществление работ по изысканию новых баз для проведения учебных, производственных и преддипломных практик студентов;
15. осуществление контроля за своевременной методической разработкой программ практик по всем специальностям; контроль за выполнением программ практик (учебных и производственных) по всем специальностям и курсам;
16. осуществление проведения ежегодной «Ярмарки вакансий»;
17. осуществление проведения заседания комиссий по распределению выпускников, а также контроль за предоставлением факультетами планов персонального распределения выпускников;
18. издание проектов приказов о создании общеакадемической и факультетских комиссий по персональному распределению выпускников;
19. осуществление взаимодействия с работодателями, заключение договоров о сотрудничестве с целью трудоустройства выпускников академии,  организации участия работодателей в формировании рабочих учебных планов, в проведении дуального обучения;
20. осуществление сбор необходимой информации о выпускниках текущего  года;
21. организация встреч выпускников различных специальностей с представителями работодателей;
22. информирование о вакансиях, предлагаемых карьерных центров,   агентствами по трудоустройству, а также организациями и    учреждениями, осуществляющими свою деятельность по направлениям  и профилям   академии.
23. организация работы приемной комиссии по бакалавриату.