Мансаптық даму және кәсіби бағдарлау бөлімі

Токеева Айгерим Даулетовна

Мансаптық даму және кәсіби бағдарлау бөлімінің басшысы

Бөлімнің негізгі міндеттері:

1) Академия факультеттері мен кафедраларына студенттердің оқу, өндірістік және кәсіптік(диплом алдындағы) практикасын өткізуге жәрдемдесу;

2) Академия факультеттері мен кафедралары жүргізетін кәсіптік бағдар беру жұмысына жәрдемдесу;

3) ҚР қаласы және облыс мектептерінің, колледждерінің білім алушылары, орта кәсіптік білім беру мекемелерінің студенттері арасында белсенді кәсіптік бағдар беру жұмысын жүргізу;

4) академияның даярлау мамандықтары мен бағыттары бойынша студенттер контингентін қалыптастыруды қамтамасыз ету.

5) Академия түлектерін жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу;

6) ұйымдармен, мекемелермен және кәсіпорындармен тікелей және тұрақты байланыс орнату және қолдау, олардан академия түлектері үшін перспективада болатын және күтілетін Бос орындар туралы өзекті ақпарат алу.

Бөлімнің функциялары:

1) жалпы орта және орта кәсіптік білім беру мекемелерімен өзара іс-шараларды ұйымдастыру және жүзеге асыру;

2) жоғары сынып оқушылары мен колледж студенттері үшін Академияның «Ашық есік күнін» өткізу;

3) түсу емтихандарына қойылатын талаптарды бекіту;

4) кәсіптік практиканың келесі түрлерін ұйымдастыруды жүзеге асыру: оқу, оқу-таныстыру, мұражай, археологиялық, пленэр, редакциялық-баспа, оқу-ойлау, педагогикалық, өндірістік, диплом алдындағы, ғылыми-педагогикалық, зерттеу;

5) академияда жұмыс істейтін білім беру бағдарламалары мен бағыттары бойынша білім алушылар контингентін қалыптастыруды қамтамасыз ету;

6) ересек адамның жеке басын әлеуметтік-кәсіптік бейімдеудің бастапқы кезеңін ұйымдастыру;

7) жасөспірімдердің әлеуметтік, мәдени және кәсіби өзін-өзі анықтауға дайындығын арттыру үшін жағдайлар жасау;

8) факультеттің ерекшелігін ескере отырып, студенттердің оқу және өндірістік практикасын іске асыру жағдайларын қамтамасыз ету;

9) академияда үздіксіз оқу және өндірістік практиканы ұйымдастыру мониторингін жүзеге асыру;

10) студенттердің практикасын іске асыру мәселелері бойынша Академияның құрылымдық бөлімшелерімен, басқа да білім беру мекемелерімен және ұйымдарымен өзара іс-қимыл мен байланысты дамыту;

11) берілген біліктілікке сәйкес академия түлектерін жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу;

12) бітіруші кафедралармен бірлесіп, Академия өткізетін жұмысқа орналастыру жөніндегі іс-шараларды жоспарлау;

13) түлектерді бөлуді болжауды жүзеге асыру (алдын ала бөлу);

14) бітіруші кафедралармен бірлесіп студенттердің оқу, өндірістік және диплом алдындағы практикаларын жүргізу үшін жаңа базаларды іздеу бойынша жұмыстарды жүзеге асыру;

15) барлық мамандықтар бойынша практика бағдарламаларының уақтылы әдістемелік әзірленуін бақылауды жүзеге асыру; барлық мамандықтар мен курстар бойынша практика (оқу және өндірістік) бағдарламаларының орындалуын бақылау;

16) жыл сайынғы «Бос орындар жәрмеңкесін» өткізуді жүзеге асыру;

17) түлектерді бөлу жөніндегі комиссиялардың отырысын өткізуді жүзеге асыру, сондай-ақ факультеттердің түлектерді дербес бөлу жоспарларын ұсынуын бақылау;

18) түлектерді дербес бөлу жөніндегі жалпы академиялық және факультеттік комиссиялар құру туралы бұйрықтардың жобаларын шығару;

19) жұмыс берушілермен өзара іс-қимылды жүзеге асыру, Академия түлектерін жұмысқа орналастыру, жұмыс берушілердің оқу жұмыс жоспарларын қалыптастыруға, дуальды оқытуды жүргізуге қатысуын ұйымдастыру мақсатында ынтымақтастық туралы шарттар жасасу;

20) ағымдағы жылдың түлектері туралы қажетті ақпаратты жинауды жүзеге асыру;

21) әртүрлі мамандықтар түлектерінің жұмыс берушілердің өкілдерімен кездесулерін ұйымдастыру;

22) мансаптық орталықтар, жұмысқа орналастыру жөніндегі агенттіктер, сондай-ақ өз қызметін академияның бағыттары мен бейіндері бойынша жүзеге асыратын ұйымдар мен мекемелер ұсынатын бос орындар туралы хабардар ету.

23) бакалавриат бойынша қабылдау комиссиясының жұмысын ұйымдастыру.